Способы повышения квалификации по охране труда

25.11.2021 | Категория: Полезные статьи

Каждый руководитель или ответственный специалист, отвечающий контроль над соблюдением правил безопасности труда в рамках конкретного предприятия, периодически должен проходить курсы повышения квалификации.

Это обязательное условие не только для возможности профессионального роста, но и гарантии получения достаточно уровня компетенции для ведения профессиональной деятельности в направлении охраны труда.
В рамках данного обзорного материала мы рассмотрим характерные особенности процесса повышения квалификации в данном направлении. Если вы столкнулись с необходимостью лично проходить подобные курсы или отправить на них подчиненных, для вас предусмотрен центр обучения на https://gktehnoprof.ru/, где можно получить максимально полную информацию о процессе обучения. У менеджеров можно уточнить конечную стоимость прохождения обучения, от каких факторов она зависит и непосредственно записаться в программу.

Специфика обучение повышения квалификации по охране труда

В 90% случае обучение в таком формате осуществляется дистанционно. Если речь идет о коротких курсах, то они длятся не более 72 часов, что предполагает выжимку из основного курса. В частности, более 60 часов отводится на лекции, оставшиеся – на практические занятия. Но данный формат зависит в большей степени от политики конкретной компании. С программой курса можно ознакомиться, подав соответствующий запрос или связавшись с менеджерами учебного центра. Кроме дистанционной многие профильные учебные центры также предлагают классическую дневную или заочную.

Перечень допускаемых к обучению

При прохождении курсов повышения квалификации в рамках данного сегмента, учитывайте, что к ним могут быть допущены только определенные лица. В частности, у них должно быть соответствующее средне-профессиональное или высшее образование по профилю. Также допускаются к прохождению курсов лица, которые на данный момент проходят соответствующее обучение в профильных вузах, а также руководители предприятий и отдельных подразделений.

После прохождения обучения каждый учащийся должен пройти итоговое тестирование, на основании которого выдается сертификат. Оптимально выбирать учебные центры, у которых есть соответствующий уровень аккредитации. Это важно, поскольку такие учебные заведения могут выдавать юридически действительные документы, легитимные для использования.