Правила проведения аудита охраны труда: особенности
Каждая профессия всегда связана с различными рисками и опасными ситуациями, которым человек может подвергаться на работе.
Именно поэтому важно, чтобы каждый сотрудник предприятия знал актуальную информацию в сфере охраны труда. Это позволит обезопасить всех работников учреждения или предприятия, вне зависимости от возможной опасности, которая может их ожидать.
Чтобы уведомить всех работников и рассказать про актуальную информацию в сфере обеспечения безопасности для них, специалисты рекомендуют проводить регулярные аудиты. Наиболее эффективным, станет использовать услуги в области охраны труда на http://promconsalt.ru. Профессионалы в данной области смогут быстро и эффективно донести необходимую информацию, которая необходима для каждого человека. Рекомендуется узнать особенности проведения аудитов такого плана, чтобы сделать наиболее оптимальное решение, которое пойдет на пользу каждому сотруднику.
Особенности
Аудитом также называют и проверку актуальных знаний сотрудников по безопасности, в зависимости от их профессиональных обязанностей. Часто, он включает в себя комплекс мероприятий по тестированию знаний и их обновлению.
Могут проводиться как внутренние аудиты, так и внешние, с проверкой от сторонних специалистов. Важно учитывать, что такие проверки могут как негативно, так и позитивно сказаться на авторитете компании, поэтому рекомендуется быть готовым к данным ситуациям.
Виды и особенности проведения
Специалисты подчеркивают, что все аудиты можно поделить на несколько категорий, в зависимости от масштабности, поставленных задач и способов проведения. Среди них выделяются следующие виды:
- оперативный или внеплановый. Проводится для возможности обнаружить различные неисправности и нарушения на производстве, которые влияют на конечный результат. Чаще всего, данным вопросов занимаются местные специалисты на предприятии;
- целевой. Позволяет собрать детальную информацию по одному из разделов сотрудников или процессов на предприятии. Может проводиться как сотрудниками компании, так и независимыми экспертами;
- комплексный. Затрагивает все производственные процессы по предприятию, позволяет оперативно проверить знания сотрудников и выписать рекомендации по исправлению текущей ситуации. Наиболее оптимальным вариантом, станет привлечение независимых экспертов для данного вида проверки.
