Служебная развозка сотрудников: в чем преимущества данного мероприятия
Предприятия с большим количеством работников предпочитают устраивать корпоративный развоз персонала перед началом рабочего дня или по его окончанию. В этих целях используют транспорт на необходимое число мест, арендуют маршрутные такси, автобусы, нанимают личных водителей.
Такие меры дают положительный результат на работу производственного учреждения, привлекая новых сотрудников, желающих пополнить штат. Это объясняется несколькими причинами, которые ниже рассмотрим немного подробнее.
Повышение производительности труда
Прежде всего, имея служебный транспорт, любая организация предотвращает опоздания членов своего коллектива. Зачастую в крупных мегаполисах возникают проблемы с тем, чтобы вовремя добраться из одного района в другой. Даже небольшая пробка способна увеличить время на дорогу, спровоцировав задержку.
Можно заказать развозку сотрудников в СПб, что будет гарантией прибытия работников в строго установленное время, без остановки рабочего процесса.
Удовлетворённость персонала
Трудно поспорить с тем, что для любого человека будет приятным бонусом добраться до работы бесплатно, не растрачивая свой бюджет на проезд. При этом по уровню комфорта гораздо удобнее ехать на служебном транспорте, чем переполненном общественном.
Сотрудники будут довольны таким привилегиям, а также это станет дополнительным положительным фактором и явным преимуществом для выбора предприятия новыми приходящими людьми.
Гибкий график рабочих смен
Многие организации испытывают затруднения, когда по определенным обстоятельствам необходим нестандартный график, либо смены в ночь. Если место расположения находится еще и вдали от транспортной развязки, на окраине города, то не каждый сможет добираться туда даже при большом желании.
Но и в пределах города ночью редко ходит транспорт, соответственно также осложняет путь. Служебная развозка также устранит подобную проблему, что выгодно обеим сторонам.
Помимо всего перечисленного отмечаются другие плюсы. Например, появляется время обсудить рабочие детали по пути между коллегами, возрастает уровень работоспособности и здоровья работников. Однако самое важное заключается в оптимизации, которая автоматически исключает разного рода конфликты и скрытые вопросы.
